基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
****** |
性 别： |
男 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
****** |
| 年 龄： |
37岁 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身 高： |
166cm |
体 重： |
58kg |
| 户 籍： |
江西宜春 |
现所在地： |
湖北宜昌 |
| 毕业学校： |
南昌航空大学 |
学 历： |
大专 |
| 专业名称： |
数控技术 |
毕业年份： |
2008年 |
| 工作年限： |
一年以内 |
职 称： |
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求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
生产管理类
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| 职位名称： |
技术员 ; 生产班长 ; |
| 工作地区： |
江西 ; 浙江 ; 江苏 |
| 待遇要求： |
可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
两周内 |
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技能专长 |
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| 语言能力： |
英语 一般 ; |
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教育培训 |
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| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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工作经历 |
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| 所在公司： |
江西赛维LDK |
| 时间范围： |
2008年2月 - 2010年4月 |
| 公司性质： |
外资企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
客服/技术支持类-其他客服/技术支持 |
| 工作描述： |
支持公司的技术研发和技术改善。进一步扩大改良技术的应用。 |
| 离职原因： |
辞职 |
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| 所在公司： |
宜昌南玻硅材料有限公司 |
| 时间范围： |
2010年4月 - 2010年12月 |
| 公司性质： |
国有企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
生产管理类-生产管理 |
| 工作描述： |
负责教新来员工技能培训和日常的生产安排及管理。异常生产事故处理。 |
| 离职原因： |
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个人介绍 |
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| 自我评价： |
积极向上， |
| 发展方向： |
希望能让我负责技术或管理方面的职务，我会将自己的能力解决能解决的问题，在不断的学习中增加自己的技能，为公司更好的服务。 |
| 其他要求： |
管理和技术培训机会。 |
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